越来越多的人转向新的税收制度：德勤印度的Hemal Zobalia

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　　但是通过给予这些激励，它会促进大量的就业，我认为你会得到很多更可信的数据，这些数据是无法反驳的。

　　“对我来说，就上限收益的税率而言，事实上，如果你回到一两年，预计他们会带来合理化。老实说，我刚刚也查看了一下其他国家的情况，那里没有这么多多重税率，”德勤印度合伙人Hemal Zobalia表示。

　　所以有一个标题数字，短期和长期的，然后在此之上有一个附加费。现在短期和长期的有效税率是多少?

　　Hemal Zobalia:所以，从长期来看，我们讨论的是12.5。此外，问题还在于，他们将基本免税额从10万卢比提高到了12.5万卢比。短期而言，金融20%。但除此之外，你将被归入正常税率的范畴，根据你所在的地方，这一税率可能高达39%，这是一个简短的标题。当然，我们将不得不看到它的细节，看看他们是否做了进一步的简化，除了FM在演讲中提到的。

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　　在你看来，最重要的是什么?

　　赫马尔·佐巴利亚:对我来说，就上限收益的税率而言，事实上，如果你回顾一两年，预计他们会带来合理化。说实话，我也在查其他国家的情况，那里没有这么多多重利率。

　　所以，人们都在颤抖。可能从时机的角度来看，谨慎的做法是，现在是这样做的好时机，与其他任何时候都不同。所以，我的看法是，他们可能认为这是进行合理化的合适时机。

　　在某些情况下，他们完全免除了资本利得，因为他们认为这是推动增长的因素。但今天，如果你处在FM的位置，你需要从某个地方筹集收入。如果你要推动基础设施，研发，我想这是一个她觉得她可以筹集更多收入的领域。

　　澄清一下Nilesh提到的一点，对外国公司征税，如果你知道真相的话。

　　赫马尔·佐巴利亚:所以，现在的情况是，你有印度公司。印度公司被征税，实际上，如果是一家新制造商，税率约为25%，也可能高达34%。现在，海外公司经营，比如说，有银行通过分支机构经营。现在，他们的税率是42%。现在，这个数字下降了。所以，如果你看到外国银行，外国航空公司或航运公司，因为他们是在印度经营的外国公司，逻辑是他们的税率更高考虑到你要缴纳公司税，然后通常你要支付股息，所以不管怎样，额外的税率大约是42%。这就是数学。但它们可能对外国公司的运营更具吸引力。

　　我知道我们在纠结关于帽子收益。但除此之外，除了股票市场，还有哪些税收变化你们可以在细则中通读一下?

　　Hemal Zobalia:所以，我看到了对简化的极大关注。所以，无论你是以公布新的直接税法的形式来看，这是财政部长在六个月内所说的，还是她谈到的商品及服务税，反向关税合理化。

　　她谈到了TDS的合理化，慈善信托。所以，我认为这个想法是关于做生意的便利性，让它成为其中更简单的一部分。另一部分是关于预期的，我们在预算之前确实讨论过，我们希望通过vivad - vishwas计划来摆脱一些诉讼，我认为她已经宣布这是一个受到许多公司欢迎的举动。

　　在个人手中留下更多的钱也是意料之中的事情之一，标准扣除额将会消失。

　　越来越多的人转向鼓励人们采用新的税收制度。我最喜欢的是，与雇佣相关的激励机制。

　　所以，新加入者的PM计划，无论谁加入养老公积金，你都会受到激励。因此，宣布的是，任何第一次在EPFO注册的人，你一个月的工资是1.5万美元，我认为这是一笔很大的数目，加上你在两年里每月得到3000美元的员工支持，这是一笔很大的数目。

　　我认为这样做的结果是，你会得到很多关于新增就业的可靠数据。如果你回头看，总会有一个问题，好吧，创造了多少就业机会，你依赖EPFO。但是通过给予这些激励，它会促进大量的就业，我认为你会得到很多更可信的数据，这些数据是无法反驳的。

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