技能短缺可能是绿色协议的“阿喀琉斯之踵”

　　本文是“弥合技能鸿沟”特别报告的一部分，由思科公司提供。

　　特立尼达·德尔Rocío今年47岁，住在塞维利亚，曾在零售业工作。现在，她每天都在梯子上工作，在屋顶上安装太阳能电池板。

　　del Rocío说，一封来自安达卢西亚就业服务中心的电子邮件，推荐了一个新的为期13周的太阳能电池板安装强化课程，这激发了她的好奇心。去年，她完成了由技能机构“西班牙一代”(Generation Spain)管理的课程，现在为一家绿色能源公司工作。她在电子邮件中表示，能够亲自为欧洲的气候斗争做出贡献，她“非常自豪”。

　　但del Rocío只是一名新兵;欧洲要实现其至关重要的净零气候目标，需要的是一支军队——而现在，它离需要的地方还有很长的路要走。

　　与任何从事可再生能源行业的人交谈，他们都会告诉你，劳动力短缺是阻碍欧洲向绿色能源经济转型的关键限制因素。绿色能源经济主要由太阳能、风能和核能提供动力。

　　仅在太阳能领域，到2030年，欧盟要实现其REPowerEU的目标，即安装750吉瓦的太阳能电池板容量，就需要增加一倍的就业机会，达到100万。欧盟委员会估计，要实现欧盟45%的能源来自可再生能源的目标，到2030年将需要创造350多万个就业岗位。这构成了“巨大的技能挑战”，欧洲工业工会(IndustriALL Europe)副秘书长朱迪思·科顿-达林(Judith Kirton-Darling)说。

　　科顿-达林说:“我们在技能水平上已经存在很大的差距。“(这)可能是绿色协议的致命弱点。”

　　科顿-达林警告说，尽管欧盟现在有了绿色工业战略的必要条件——通过《净零工业法案》，鼓励可再生能源的发展——但它缺乏一个明确的、全欧洲范围的途径，来输送真正安装太阳能电池板、建造风力涡轮机和维护绿色氢电网的劳动力。

　　她说，这与美国形成了鲜明对比。华盛顿的绿色补贴一揽子计划——通货膨胀减少法案——有条款要求那些想要从税收抵免中受益的公司雇佣学徒来完成至少15%的工作。科顿-达林说:“他们在美国年轻人身上投入了大量资金，为这个行业带来了全新一代的学徒。”她的联盟正在推动欧盟在其绿色协议计划中加入类似的技能要求。

　　“我们在设定正确的目标方面做得很好，我们在制定正确的许可规则方面做得很好……所有这些都在进行中，下一件大事应该是技能:找到足够的人手来安装太阳能电池板，”欧洲太阳能公司(SolarPower Europe)的政策顾问阿瑟?戴姆斯(Arthur Daemers)表示。

　　在他的行业，最大的就业领域是“部署”——实际安装面板的体力工作，主要是在屋顶上。这类任务占太阳能行业工作岗位的五分之四。这意味着，到2030年，欧盟范围内可能有多达80万人需要从事这类工作，以实现欧盟的目标。

　　专门的培训项目——就像del Rocío在塞维利亚报名参加的那样——需要在整个欧洲推广，Daemers认为。他的组织呼吁欧盟各国政府建立一个专门的“太阳能证书”——为太阳能学徒提供快速培训，并在屋顶、建筑和基本电气工作方面对他们进行培训——这将在整个欧洲得到协调和认可。

　　在Daemers看来，像del Rocío这样的太阳能安装者和其他将实现能源转型的工人也应该作为欧洲气候战斗的前线而受到庆祝。

　　“我们和各国政府有责任就此进行沟通。我们需要把他们描绘成(气候)英雄。”“它们本来就是这样的。”

　　本文是“弥合技能鸿沟”特别报告的一部分，由思科公司提供。本文由POLITICO记者和编辑完全独立撰写。了解更多关于外部广告呈现的编辑内容