英国最高法院裁定，快递员不是雇员

　　英国最高法院裁定，Deliveroo快递员不能成立工会，也不能被视为员工，这是对零工经济的一个里程碑式决定。

　　英国独立工人联盟(Independent Workers’Union of Great Britain，简称IWGB)拥有英国最大的应用快递员会员，该组织多年来一直在法庭上打官司，试图为数万名Deliveroo快递员赢得正式的集体谈判权。

　　英国最高法院法官罗斯女士表示，由于乘客可以在没有Deliveroo参与的情况下选择另一个人来为他们送货，因此乘客和该公司之间的合同不构成“雇佣关系”。

　　她说，乘客可以选择自己的工作时间和不同快递公司的工作时间，这是决定的另一个因素。

　　“Deliveroo并不反对骑手同时为它的竞争对手工作，”法官补充说。

　　Deliveroo表示，这对“看重自由职业者提供的灵活性”的乘客来说是一个“积极的判断”。

　　该公司表示:“每周都有数千人申请在Deliveroo工作，因为他们希望能够自己决定何时、何地以及是否工作。”“我们很自豪能够为成千上万的乘客提供这种灵活性，以及免费保险、疾病保险、对新父母的支持和独特的工会认可协议。”

　　IWGB称这一裁决“令人失望”。“作为一个工会，我们不能接受成千上万的乘客在没有集体谈判权等关键保护的情况下工作，我们将继续利用所有可用的途径来解决这个问题，包括考虑我们在国际法下的选择，”它说。

　　律师事务所Harbottle & Lewis的合伙人伊冯娜?加拉格尔(Yvonne Gallagher)表示，这一判决“对零工经济(gig economy)来说是一项至关重要的裁决，而不仅仅是对Deliveroo而言”，因为骑手合同中有所谓的替代条款——他们可以选择其他人来完成订单。

　　她补充说:“最高法院的裁决证明，替代条款可以证明乘客不能被视为工人，这可能会导致其他零工经济公司效仿Deliveroo的雇佣方式——这符合他们的商业模式。”

　　Deliveroo在英国尚未开始产生正的自由现金流。该公司的税前亏损从去年上半年的1.271亿英镑缩小到2023年前六个月的5760万英镑(6600万欧元)，收入增长了5%，达到10亿英镑。-版权所有金融时报有限公司2023