工会警告斯塔默不要“进一步紧缩”

　　工会警告Keir Starmer爵士不要提出“更多的紧缩政策”，因为首相面临着公共部门工资和福利成本紧缩的压力。

　　基尔爵士成为自戈登?布朗(Gordon Brown)以来首位在英国职工大会(TUC Congress)发表演讲的首相。他在演讲中承诺“改写我们的经济规则”，并提高工人的权利，赢得了全场起立鼓掌。

　　但他在不取消二胎福利上限的决定上受到了直接挑战，并对未来限制薪酬的暗示感到不安。

　　基尔·斯塔默爵士成为继戈登·布朗之后第一位在英国职工大会上发表讲话的首相

　　在布莱顿的演讲中，他被“向富人征税”的质问打断，他告诉工会会员，未来会有更多“艰难的决定”，“薪酬将不可避免地受到影响”。

　　他面临着工会的要求，要求他承诺恢复全薪，并通过一系列大幅加薪来弥补多年来低于通胀水平的协议。

　　但基尔爵士告诉英国职工大会:“在任何情况下，本届政府都不会拿维持经济稳定的使命冒险。”

　　就在他在英国职工大会发表讲话几小时后，下议院就对冬季燃油补贴进行了投票，这一决定使他受到工党议员、工会和活动人士的抨击。

　　你不能用更多的紧缩来解决紧缩造成的问题

　　弗兰·希思科特，公共和商业服务联盟

　　公共和商业服务工会(Public and Commercial Services Union)秘书长弗兰?希思科特(Fran Heathcote)表示:“我们已经受够了被告知‘艰难的决定’。真正艰难的决定是强迫我们的成员每天努力维持收支平衡。

　　“数千名政府工作人员的收入仅略高于最低工资，不得不依赖食品银行。不提高劳动人民的收入，就不会有更强劲的经济。

　　“你不能用更多的紧缩来解决紧缩造成的问题。”

　　GMB秘书长加里·史密斯说:“在保守党14年的混乱和暴政之后，政府有一项艰巨的工作要清理。”

　　总理表示，鉴于我们所处的经济环境，政府不得不做出艰难的决定

　　“保守党留下的有毒遗产之一是低估了公共部门员工的价值。给他们适当的报酬不仅是正确的事情，而且将有助于推动我们的经济发展。

　　“我们已经看到新政府采取了一些积极的行动，超过通货膨胀的薪酬奖励已经到位。”但GMB的公共部门成员很清楚:这必须是一个开始，而不是结束。”

　　Unite的沙伦·格雷厄姆(Sharon Graham)表示，工党领导下的英国更好，但他警告基尔爵士不要“在边缘修修补补”。

　　她说:“工党必须排除紧缩政策，并确保我们解决公共服务崩溃和英国工业投资不足的危机。”

　　苏格兰教育学院(Educational Institute of Scotland)院长艾伦?克罗斯比(Allan Crosbie)直接向凯尔爵士提出了有关“惩罚性的”二孩福利上限的问题。克罗斯比表示:“英国是世界上最富有的国家之一，但贫困正在毁掉我们四分之一以上儿童的生活。”

　　在经历了几十年的分裂、紧缩和公共服务投资不足之后，劳动人民需要听到，在工党政府的领导下，发展方向发生了变化。首相今天没有做到这一点

　　Daniel Kebede，全国教育联盟

　　首相告诉他:“鉴于我们所处的经济环境，我们不得不做出艰难的决定。”

　　他承认儿童贫困率过高，但补充说:“坦率地说，这不是一个仅仅通过福利调整就能解决的问题。这关系到住房，关系到教育，关系到工资，关系到人们的生活条件。”

　　全国教育联盟秘书长Daniel Kebede说:“在经历了几十年的分裂、紧缩和公共服务投资不足之后，劳动人民需要听到工党政府领导下的发展方向发生了变化。”

　　“首相今天没有做到这一点。

　　“他没有提出重建经济和社会的积极愿景，而是提供了更多相同的东西。

　　“我们必须做出艰难的选择，事情在好转之前会变得更糟，工薪阶层和他们的家庭将承受沉重的负担。”

　　商业领袖不会敲我的门，说他们想剥夺员工的权利……他们想要公平的税收、高技能和长期稳定的投资环境

　　总理基尔·斯塔默爵士

　　基尔爵士试图在他对公共财政糟糕状况的警告与对工人权利的新一揽子计划的承诺之间取得平衡。

　　他表示，在他提出组建一个既“亲企业”又“亲工人”的政府的计划之际，商界出现了一种“变化的情绪”。

　　董事协会(IoD)警告说，由于政府计划的就业权利立法，商业领袖将不太可能雇用新工人。

　　但凯尔爵士表示:“商界领袖不会敲我的门，说他们想剥夺员工权利。

　　“他们没有告诉我，他们面临的问题会通过工会来解决。

　　“他们想要公平的税收、高技能和长期稳定的投资环境。

　　这与全国上下的工会告诉我的他们也想要的完全一致。

　　“劳动人民希望好公司赚钱、吸引投资、创造好工作。”

　　政府计划中的措施包括禁止“剥削性的”零时工合同，终止解雇和重新雇用的政策，从工作的第一天起为所有工人提供育儿假、病假工资和免受不公平解雇的保护。

　　从工作的第一天起，弹性工作制将成为默认的，而在女性重返工作岗位后解雇已经生育了六个月的女性是违法的。

　　《就业权利法案》还将取消对工会的限制，包括保守党政府旨在确保罢工期间最低服务水平的法律。

　　基尔爵士将保守党的措施描述为“对这场运动的廉价和报复性攻击”。

　　IoD对715名商业领袖的调查发现，57%的人表示，由于政府的计划，他们不太可能招聘员工。

　　牛津大学就业问题首席政策顾问亚历山德拉?霍尔-陈(Alexandra Hall-Chen)表示:“商界领袖担心拟议中的新改革对雇佣员工成本的影响。”