阿拉巴马州领导人表示，税收抵免可以帮助解决负担得起的儿童保育短缺问题

　　阿拉巴马州立法机构和私营部门的领导人发表讲话，支持一项提供州税收抵免和拨款的计划，为父母，尤其是女性，创造更多负担得起的、高质量的儿童保育选择，帮助他们开始或重返工作岗位。

　　丰田北美公司高管凯伦·约翰斯顿和阿拉巴马州妇女基金会主席梅兰妮·布里奇福斯星期二和议员们一起参加了州议会的新闻发布会。

　　布里奇福斯说:“我们的信息是快速而简单的。“托儿服务就像家庭上班的道路或桥梁一样，是一项重要的基础设施。”

　　上周，阿拉巴马州众议院一致通过了一项法案，为雇主为员工投资托儿中心提供税收抵免，为私人托儿中心提供税收抵免，并为扩大或改进非营利中心提供赠款。

　　这项名为HB358的法案是“为阿拉巴马州工作”法案的一部分，旨在帮助人们克服工作障碍。这些法案是针对阿拉巴马州的低劳动参与率做出的回应，该州的劳动参与率在各州中排名垫底。

　　“女性是制造业最大的人才机会，”约翰斯顿说。“然而，不幸的是，女性进入或重新进入劳动力市场的主要障碍是缺乏托儿服务。提供高质量、负担得起和可靠的儿童保育确实是最大限度地提高劳动力参与制造业的关键。”

　　众议院少数党领袖、亨茨维尔民主党人安东尼·丹尼尔斯提出的HB358法案是旨在消除劳动力障碍的两党一揽子法案的一部分。这些法案是由副州长威尔·安斯沃思(Will Ainsworth)和众议院议长纳撒尼尔·莱德贝特(Nathaniel Ledbetter)领导的团体提出的想法，在两党都有发起人和支持者。

　　众议院以103票对0票通过了HB358法案。该法案将提交参议院，提案人是参议员加兰·古杰(Garlan Gudger)。担任参议院经济发展委员会主席的古杰说，他一直听到有必要让更多的人加入劳动力大军。但他表示，阿拉巴马州约有8.5万个家庭无法获得负担得起的优质儿童保育服务。

　　古杰说:“我们致力于消除这些障碍，这些障碍使阿拉巴马人，特别是妇女，无法参与到劳动力大军中来。”

　　HB358将为雇主提供高达60万美元的税收抵免，用于为其员工提供或扩大现场托儿设施，或与托儿服务提供商合作为其员工提供插槽。第一年的税收抵免总额上限为每年1500万美元，到2027年，也就是该计划的第三年，将达到2000万美元。

　　HB358将允许托儿服务提供者申请最高2.5万美元的税收抵免。抵免的金额将根据注册的合格儿童人数和提供者在人力资源部开发的一个名为STARS的系统中的质量评级来确定。

　　非营利性儿童保育机构可以申请最高5万美元的拨款，用于改善或扩建。

　　该项目第一年的总成本上限为2500万美元，之后两年的总成本上限为3000万美元。该法案将于2027年到期，除非国会议员延长该法案。议员们表示，“为阿拉巴马州工作”法案的目的是提高劳动参与率，他们希望在三年后评估其影响。

　　莱德贝特说，阿拉巴马州的财政状况很好，可以为那些想要重返工作岗位的妇女解决可获得、负担得起和高质量的儿童保育服务严重短缺的问题。一份关于该法案的摘要表估计，该法案将在第一年为大约7000个家庭提供托儿服务，在该计划实施的三年内为大约2.4万个家庭提供托儿服务。

　　莱德贝特说:“当你每年要支付1.2万美元左右的托儿费，而且你有几个孩子，这就很困难了。”“你说的是两个孩子，却要2.4万美元。你还得付水电费、煤气费和家庭开销，对一个单身妈妈来说，这几乎是不可能的。

　　“所以我确实认为，这样做能让他们回到工作场所，回到他们想要的地方。这也给了他们一个机会，让他们的孩子得到良好的照顾。”

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