公布2024年救护车服务奖章

　　在今年的国家荣誉中，五名备受尊敬的维多利亚救护车(AV)人员被授予救护车服务奖章(ASM)。

　　ASM表彰澳大利亚救护车服务人员的杰出服务，并每年颁发给一组由同行提名的杰出救护车人员。

　　澳大利亚荣誉榜表彰澳大利亚人取得的令人难以置信的成就、服务和对社区的贡献。

　　Lindsay Bent于1989年作为维多利亚州的一名护理人员开始了他杰出的职业生涯，并作为一名移动重症监护救护车(MICA)护理人员保持着高水平的培训和操作技能。

　　Lindsay目前担任该州通信中心的临床主管，她还在AV中担任过一系列其他复杂而有益的角色，超过34年。这些角色跨越了临床操作、操作通信、成人检索维多利亚、MICA和应急管理角色。

　　他对整个组织的贡献是深远而有影响力的，始终专注于为维多利亚州社区提供护理。

　　Barry Curtain自2001年加入AV以来做出了许多重要贡献。

　　作为一名高级生命支持(ALS)护理人员，巴里已经志愿担任了14年的手动处理促进者，并担任了5年的手动处理协调员。

　　从2009年到2023年，巴里在人工处理和护理工作场所安全方面做出了重大贡献。他撰写了许多AV手动处理政策和程序，以帮助降低与工作场所手动处理活动相关的风险，并确保护理人员在护理患者时安全，舒适和高效地工作。

　　巴里的努力导致了设备的重大改进和安全工作实践的发展，以防止护理人员受伤。

　　巴里目前是班迪戈的团队经理，并继续接受专业护理人员的培训。

　　林赛·麦凯(Lindsay Mackay)在英国和澳大利亚担任护理人员超过17年。

　　林赛开始了她的护理职业生涯，在国家卫生服务(NHS)中的约克郡救护车服务，在澳大利亚曾在西澳大利亚州的圣约翰救护车，昆士兰州救护车服务，新南威尔士州，现在在维多利亚救护车，她保持了她的培训和操作能力。

　　在她最近担任运营通信执行董事的职位上，林赛已经能够运用她广泛的经验和领导能力来支持通信中心，诊所运输服务，并通过扩展澳大利亚最大的二级分流团队来改善社区获得救护车服务的机会。

　　在林赛的整个职业生涯中，她一直专注于确保患者得到最好的护理，并通过减少不必要的住院治疗来改善健康状况。她通过扩展AV的二级分诊服务，开发创新的替代护理模式，在AV内部建立变革方面发挥了重要作用。

　　林赛支持实施一种新的病人途径，Teleprompt，它将有精神健康状况的病人与他们需要的护理联系起来，通过其他护理途径，避免不必要的运送到急诊室。

　　她还支持实施视频分诊服务TeleHELP，使分诊服务范围内的精神卫生护士能够对接触过“三零”的患者进行远程面对面评估。

　　伊恩·沃尔什于2007年开始为AV服务，此后一直担任查尔顿的救护车社区主任(ACO)。

　　作为第一反应者，伊恩一直专注于关心他的社区。这一点在2011年1月查尔顿洪灾期间得到了最明显的体现，当时他花了无数个小时来帮助该镇。

　　作为查尔顿急救队的一名长期成员，伊恩一直是一名忠诚的领导者，并指导新的团队成员，支持和鼓励他们发挥自己的潜力。

　　伊恩一直表现出无私的态度和无限的承诺，以改善患者和社区成员的生活和福祉。

　　Alan Wilkins于2006年加入AV，成为Paynesville救护车团队的创始成员，并继续作为救护车社区官员(ACO)为他的社区做出贡献。

　　Alan通过他作为ACO和当地救护车辅助队的志愿者的工作，为Paynesville社区的健康和应急教育做出了巨大的努力。

　　作为一名心肺复苏术(CPR)和自动体外除颤器(aed)使用的教育者，他帮助了很多人学习和理解救生技能。他帮助佩恩斯维尔社区获得了20台除颤器，这是一项值得称赞的努力。

　　艾伦为孤立的雷蒙德岛社区提供了有影响力的建议和指导，以确保在公共场所有一个24小时可用的AED，在一个月内，这台AED成功地为一位病人进行了除颤器。