UAW对本田、现代、大众提出不公平的劳动行为投诉

　　12月11日(合众国际社)——美国汽车工人联合会周一宣布，它已经对印第安纳州的本田汽车有限公司、阿拉巴马州的现代汽车公司和田纳西州的大众汽车公司提出了不公平的劳工行为投诉。

　　现代汽车工会主张，在亲工会的工人试图组织工厂的情况下，三家汽车公司在工厂进行非法的“破坏工会”活动。

　　"美国的汽车工人已经准备好了，" UAW主席Shawn Fain谈到非工会工厂的员工时表示，这些工厂许多位于美国南部。“我从来没见过这样的东西。”

　　这位工会主席在Facebook直播会议上表示，今年早些时候，美国汽车工人联合会(UAW)在工会化的“三大”汽车制造商罢工后，工人们对工会的兴趣空前高涨，这些公司对此做出了严厉回应。在罢工中，通用汽车(General Motors)的基本工资上涨了27%。

　　福特说，UAW罢工造成2023年利润损失17亿美元，通用汽车说，UAW罢工造成11亿美元的损失，但美国汽车工人联合会(UAW) 2023年的利润将“非常强劲”

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　　周一提交给国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)的文件发布前不久，该工会寻求利用其势头，在13家非工会汽车制造商发起了一场有组织的运动，涵盖了15万名汽车工人，这将使工会目前的会员人数增加一倍。

　　美国汽车工人联合会表示，本田工人告诉他们，在“数百名”工人签署工会卡后，这家日本汽车制造商在印第安纳州格林斯堡的工厂，亲工会员工正成为管理层的目标和监视。

　　费恩说:“所以，现在这些公司都拿出了大棒。“就像世界各地的公司一样，无论他们告诉你什么，这些公司都非常愿意违反法律，如果这意味着保护他们的底线不受工人的伤害。

　　“他们会撒谎、欺骗、偷窃、恐吓。他们会监视人们，他们会强迫人们，然后从另一边的嘴里，他们会告诉你，‘我们是一家人。’”

　　本田发言人Chris Abbruzzese对《底特律新闻》表示:“本田鼓励我们的员工参与进来，并就这一问题获取信息。”“我们没有，也不会干涉我们的员工参与支持或反对UAW活动的权利。”