零售工人工会表示，工资盗窃是一个普遍问题

　　通用的货币。

　　一个工会表示，在零售业和其他行业，工资盗窃很常见。

　　此前有消息称，数千名伍尔沃斯员工在过去几年里可能被低估了工资。

　　伍尔沃斯表示，2022年初的一项调查发现，一些人曾免费加班。

　　“我们已经联系了大约5000名在2015年至2022年期间为我们工作的前任或现任受薪商店团队成员，他们的职位可能会受到影响。

　　“由于我们刚刚开始这个过程，我们没有足够的信息来确定哪些团队成员或商店可能受到影响，以及影响的程度。”

　　在某些情况下，工作人员没有得到正确的加班工资，或者在记录为年假的日子里工作。

　　第一工会首席执行官比尔?布拉德福德(Bill Bradford)表示，高级管理层致力于改善这些工人的状况，这值得赞扬。

　　但他说，工资盗窃很普遍。

　　“当雇主试图让员工做没有报酬的额外工作时，这就是一个问题，比如要求他们提前15分钟上班，但却没有报酬，或者要求他们在打卡下班后再完成半小时的工作。”

　　布拉德福德说，移民工人的签证与一个雇主捆绑在一起，特别容易受到剥削。

　　他们并不总是善于维护自己的权利，也不想在没有永久居留权的情况下“小题大做”。