星巴克工会计划罢工抗议同志节向工会施压

　　星巴克工会周五表示，全国各地有组织的星巴克门店的数千名员工将在下周举行罢工，此前一些州的员工表示，管理层禁止他们在“骄傲月”(Pride Month)装饰，星巴克称这些指控是不实的。

　　星巴克工人联合会表示，150多家门店的员工将举行罢工，抗议该公司的劳工做法和“对LGBTQIA+工人的虚伪待遇”。

　　该工会代表了该公司300多家门店的约8000名员工。

　　在密苏里州里士满高地的星巴克门店工作的莫·米尔斯(Moe Mills)在工会提供的一份声明中说:“星巴克害怕他们的酷儿伙伴拥有的权力，他们应该害怕。”

　　该工会表示，罢工的原因是该公司对骄傲节装饰政策的修改，以及该公司对组织活动的更广泛回应，包括对工会支持者的广泛报复。该工会认为，这些政策必须经过谈判。该工会在声明中表示，工人们“要求星巴克与工会门店谈判一份公平的合同，并停止非法破坏工会的活动。”

　　该公司一直否认非法指控。

　　全国多家星巴克门店的员工本月表示，他们被告知，今年的lgbtq年度庆祝活动不允许使用彩虹旗等装饰品，这与往年有所不同。在工会安排的采访中，工人们表示原因各不相同。

　　星巴克在美国拥有大约9300家企业门店，该公司表示，每家门店的装修政策通常都是具体的。星巴克的一名代表周五表示，“公司在这件事上的政策没有改变”，并指责工会传播虚假信息。

　　星巴克员工和工会表示，自2021年开始工会化运动以来，该公司更积极地执行其着装规范和规定，规定工人可以在商店张贴的材料，以及其他员工行为，作为恐吓和报复工会支持者的一种方式。

　　工会发言人凯西·摩尔(Casey Moore)说:“他们试图以任何可能的方式让人们感到不受欢迎——通过更严格的着装要求或其他方式。”“大游行的装饰是另一个层次。”

　　今年3月，一名联邦行政法法官在一项全面裁决中发现，星巴克多次违反劳动法，“更严格地执行着装规定和个人形象政策，以应对工会活动”。法官还发现，该公司更严格地执行了考勤政策，以及在商店内征集和分发通知的政策。

　　星巴克对调查结果提出异议，并向华盛顿的国家劳工关系委员会提出上诉。

　　在过去的几个月里，加入工会的星巴克员工发起了一波又一波的罢工，抗议他们所说的公司在谈判桌上的拖延策略，以及报复性解雇和关闭门店等其他反工会策略。行政法官在3月份的裁决还发现，星巴克去年非法解雇了7名布法罗地区的工人，以回应工会的活动。

　　今年4月，劳工委员会发布了一份投诉，指控该公司在100多家门店没有真诚地讨价还价。这是自工会于2021年8月首次在布法罗地区的三家商店提交请愿书寻求投票以来，该委员会发布的数十起与违反劳动法有关的投诉之一。

　　该公司否认了这些指控，并指责工会拖延了谈判，理由是工会坚持使用视频聊天软件向不在谈判桌上的员工播放谈判过程。

　　今年3月卸任星巴克首席执行官后不久，霍华德·舒尔茨在参议院委员会作证时否认了反工会行为的指控。

　　j·爱德华·莫雷诺是《纽约时报》2023年度大卫·卡尔研究员。@edwrdmoreno

　　诺姆·谢伯(Noam Scheiber)是一名驻芝加哥的记者，专门报道工人和工作场所。他在《新共和》杂志工作了近15年，报道经济政策和三次总统竞选。他是《逃离艺术家》一书的作者。@noamscheiber

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