吉尔·拜登帮助为军人配偶发起新的雇主挑战

　　军人配偶凯蒂·麦卡锡和莫妮克·斯特里特说，一个旨在为军人配偶提供更好的长期工作机会的新项目，可能会在过去10年里帮助她们的职业生涯，因为她们与丈夫一起四处奔波。

　　新的“4 + 1承诺:军人配偶成功公式”于12月6日发布，她说，这将为身为军人配偶的斯特里特提供一个或多个工作的机会，她不得不更方便地从事这些工作。她在接受《军事时报》采访时表示:“有时候，由于经常搬家，找工作并不难，难的是保住工作。”

　　斯特里特说，工作的灵活性，包括工作时间、远程工作和其他因素，会对配偶的事业和家庭财务状况产生持久的影响。“我们可以开始看到职业发展。军人配偶和我们的军人配偶在职业发展方面存在如此大的差距，”她说。

　　现在在蓝星家庭公司工作的斯特里特说，她一直想从事财务健康方面的工作，但军队生活的要求意味着她需要更长的时间才能获得认证。

　　十多年来，配偶失业率一直顽固地保持在20%以上，国防部和军方以及一些私人组织一直在努力为配偶提供更多的机会。

　　4 + 1承诺是在华盛顿特区的美国商会发起的，作为“蓝星家庭尽你的一份力量”活动的一部分，与美国商会基金会的“雇用我们的英雄”活动一起发起。这项工作是与国防部的军人配偶就业伙伴关系合作进行的。已经有12家公司签署了协议，同意对四项政策变化中的至少一项做出承诺。目标是到2024年底有1000家公司签约。

　　除了工作可携性/可调动性外，其他有利于军人配偶的就业政策改变承诺是:

　　*提供远程或远程工作

　　提供灵活的工作时间

　　*提供带薪永久转岗假。

　　“+1″”承诺是考虑加入现有的政府配偶就业计划。

　　海军配偶凯蒂·麦卡锡(Katie McCarthy)说，拥有这种程度的灵活性很重要，此外还有其他方面，比如PCS休假。“这是巨大的，”她说，因为她要承担很多责任，比如送孩子上学、收拾房子、找保姆，以及许多其他任务。

　　“作为个人，作为一个女人，作为一个母亲，我们已经面临着很多障碍，找到工作并保持工作。再加上身为军人配偶是一个额外的障碍，”麦卡锡说。她说，因此，在一个允许灵活工作时间的公司工作是一个很大的优势。

　　麦卡锡和斯特里特介绍了这次活动的特邀演讲者，第一夫人吉尔·拜登。她描述了自己一遍又一遍地听到的关于配偶的故事:年轻的军人妻子照顾年幼的孩子，在丈夫被部署时维持家庭，努力找不到工作。

　　“无论走到哪里，我都会遇到她和像她这样的配偶。律师和实验室技术人员，教师和会计。一个觉得自己失去了目标的丈夫。”“我们不仅需要配偶有工作。我们需要他们能够保住这些工作，并将其转化为职业。”

　　她要求在场的人与其他公司谈谈，并敦促他们致力于这一努力。

　　“改变并不容易。但一次又一次地搬迁到新的军事基地也不是什么好事。当你的伴侣外出时，抚养孩子也是如此。失眠，担心你在这个世界上最爱的人可能不回家也不是问题。”这就是我们的军人配偶每天都在做的事情。即使很困难，他们也会去做。他们是为我们做的。我们也应该给予他们同样的忠诚。”

　　蓝星家庭的联合创始人兼首席执行官凯西·罗斯-杜凯特将这一承诺描述为“避免国家安全危机”的努力，并补充说“这是一场悄悄向我们袭来的危机。”

　　Roth-Douquet说，传统的工作场所习俗需要改变。“在其他方面有晋升机会的人表示，他们离开军队的一个主要原因是配偶的职业挑战。军人家庭不再推荐服兵役的首要原因是，军人生活方式的挑战阻碍了第二份收入，导致经济困难。”

　　美国商会(U.S. Chamber of Commerce)副主席、“雇佣我们的英雄”组织(Hiring Our Heroes)主席埃里克·埃弗索尔(Eric Eversole)说，军人配偶“为美国企业提供了一个绝佳的就业机会”。“他们受过良好的教育，他们很有韧性。他们知道如何在任何情况下完成工作。别搞错了。雇佣军人配偶不仅是一个伟大的商业决策，而且对我们的国家安全也至关重要。”

　　美国参谋长联席会议(Joint Chiefs of Staff)第19任主席、退役海军陆战队上将约瑟夫?邓福德(Joseph Dunford)的妻子埃琳?邓福德(Ellyn Dunford)说，现在的世界与她与丈夫1984年结婚时不同，因为当时有6岁以下孩子的夫妇中，只有不到35%的人有工作。她说，她是个例外，她在多次搬家中维持着自己的事业，同时抚养三个孩子，并在每个工作地点做志愿者。“我喜欢和我的海军陆战队员结婚，也喜欢我结交的朋友。我喜欢全家人都在服务的感觉，”她说。

　　她说，她赚了足够的钱来改善他们的生活质量，并存了一些钱，但在育儿和专业执照等成本方面存在重大挑战。

　　邓福德说:“如果我说我受够了多次搬家，受够了对我的事业和孩子生活的干扰，受够了长时间的分居，乔可能会决定退役。”

　　她补充说，“如果我们不能为配偶找到灵活、专业的工作，”并解决儿童保育需求，“我们将失去谁?”