工资增长放缓对英格兰银行的提振

　　11月份工资增长大幅放缓，缓解了人们对工资-价格螺旋式上升的担忧，并增加了英国央行(Bank of England)比预期更早降息的希望。

　　根据英国国家统计局的数据，截止到11月的三个月平均收入增长了6.6%。

　　这是自2023年1月以来固定工资增长最慢的速度，比经济学家预测的下降幅度更大——低于截至8月的三个月的7.9%。

　　仅在11月，工资增长就放缓至5.9%，是自2022年8月以来的最低年增长率。

　　奖金的大幅下降意味着，一旦将奖金计算在内，截至11月的三个月，总薪酬同比增长放缓至6.5%，11月为5%。

　　考虑到英国的总体通货膨胀率也在下降，这些最新的工资数据意味着普通工人应该比一年前感觉更好。

　　根据消费者价格调整后，国家统计局表示，今年平均固定工资增长了1.4%，这是自2021年9月以来最快的实际增长速度，这是生活成本危机终于得到扭转的最新迹象。

　　与此同时，从10月到12月，职位空缺数量降至93.4万，是自2021年夏季以来的最低水平。

　　这仍高于新冠疫情前的水平，但自2022年5月略高于130万的峰值以来，可用的就业岗位数量一直在稳步下降，这表明劳动力市场正在松动。

　　自2021年12月以来，由行长安德鲁·贝利(Andrew Bailey)领导的央行政策制定者已将利率从0.1%提高到5.25%，希望将通胀带回2%的目标。

　　到目前为止，CPI通胀已经从2022年10月11.1%的峰值下降到11月的3.9%，经济学家越来越多地预计今年上半年会回到目标水平。

　　毕马威英国(KPMG UK)首席经济学家耶尔?塞尔芬(Yael Selfin)表示:“薪酬增长明显放缓，将缓解英国央行(Bank of England)对潜在工资-价格螺旋上升的担忧，这可能导致通胀更快下降。”

　　“职位空缺预计也将进一步下降，到今年年底，薪酬增长可能会正常化，达到与通胀目标一致的水平。”这可能会加强今年晚些时候降息的理由。”

　　普华永道英国(PwC UK)经济学家杰克?芬尼(Jake Finney)补充称:“劳动力市场正逐渐正常化的迹象，将强化降息最早可能在5月份到来的观点。”

　　除了预期的实际工资强劲增长外，这将提振借款人。芬尼补充称:“通胀正以更快的速度回落，实际工资仍在增长。目前，通货膨胀率有望在4月份达到2%的目标，我们很有可能在今年看到有意义的实际工资增长。”

　　失业率稳定在4.2%，就业人数略高于3300万，接近疫情前的创纪录水平。

　　然而，失业人数也攀升至近150万。这两个数字的增长是因为参与就业市场的人数有所增加，年龄在16岁至64岁之间的活动率上升到79.2%。

　　自2020年初以来，这一数字从未如此之高。

　　财政大臣杰里米·亨特表示，由于国民保险总体费率的降低，英国家庭本月的现金收入有所增加。

　　他说:“随着通胀下降，看到实际工资连续第五个月增长令人振奋。

　　“对于一个有两个人工作的普通家庭来说，国民保险的支出减少了近1000英镑，创下了历史记录，这让他们的口袋里有了更多的钱。”